Onze toegevoegde waarde voor jou als directeur of MT lid
We ondersteunen middelgrote en grote bedrijven bij tal van vraagstukken en situaties of probleem- of doelstellingen.We starten met luisteren. Luisteren naar waar jouw pijn of urgentie zit.
Het zijn de mensen die jouw bedrijf uniek maken; durf ze centraal te stellen!
En wat houdt dit in: de mens in zijn werk centraal stellen?
- Jij kiest er als leider of manager bewust en overtuigd voor om “los te laten” en meer vanuit vertrouwen leiding te geven
- Je onderkent dat je bepaalde regelruimte en vrijheid aan je medewerkers moet geven om hun talent ten volle te benutten
- Het vraagt van jou begrip en waardering voor anders denken en handelen dan jezelf doet
- Je krijgt hierdoor inzicht in en waardering voor persoonlijke gedragsvoorkeuren
- Je gaat de kracht zien van variatie aan gedragsvoorkeuren in de onderneming
Wat levert het op?
- Het ten volle benutten van de talenten levert het bedrijf brede inzichten op met optimale, heldere en gedragen beslissingen
- Hierdoor ontstaat tussen leiding en medewerkers verbinding wat tot grote betrokkenheid leidt
- Het geeft de mens in zijn werk voldoening en intrinsieke motivatie.
- Motivatie van de mens leidt tot energie en drive
- Betrokkenheid en motivatie vormen de fundamenten voor creativiteit en innovatief zijn
- Met als resultaat duurzaam succes